アフターファイブクラブ

採用は責任

アフターファイブクラブ

「採用は責任」

「採用広報活動にウソ偽りなく」

このコンセプトに基づき、

企業様には
採用はもちろん、採用ブランド価値の構築を!

学生・第二新卒の皆様には
しっかりした情報を得て安心した就活を!

この2つを結び付けるサービスです。

アフターファイブクラブの仕組み

 

昨今の採用環境は厳しさを増している中、採用コストも増大しております。
そんな厳しい環境の中、複数の企業様が一緒に取り組み採用を成功させるプラットホームとして「アフターファイブクラブ」を立ち上げました。
1社で厳しいのなら、みんなで取り組み採用を成功させる。
そんな形を作っています。

学生・第二新卒の方々へ、会員企業様の良いところも、課題となっているところも、情報をしっかりと伝える事で、アンマッチングのない本来の採用を支援致します。
また、アフターファイブクラブとして、学生・第二新卒の方々に寄り添い、正義感を持った就活相談等、就活支援を行います。
そうする事でアフターファイブクラブのブランド価値を高め、そこに所属している会員企業様の採用ブランド価値を高めます。

アフターファイブクラブの強み

企業様は会員制

アフターファイブクラブのコーディネーターは徹底的に企業理解を行い、自分事として会員企業様の情報を学生・第二新卒の方々へ伝えます。

企業様からの会費のみで運営

人材紹介事業のような成果報酬でない為、コーディネーターはお金を意識せず、学生・第二新卒に寄り添う事ができます。

入社後のフォロー

会員企業様へも学生・第二新卒の方々へも、入社後のフォローを行っています。課題を洗い出す事で、常により良い環境構築の支援を行っております。

アンマッチングの解消

採用にウルトラCはありません。少ない母集団の中で無理な採用をするとアンマッチングが生じます。アフターファイブクラブとして、たくさんの学生・第二新卒の方々と出会う事で自然なマッチングが可能となり、アンマッチングが解消されます。

複数の地域で展開

アフターファイブクラブでは複数の地域(現在は関東と関西)で展開しております。WEBも駆使しており、場所にとらわれないマッチングが可能です。愛知の会員企業様が関東の学生とマッチした!なんて事も頻繁におこります。 

アフターファイブクラブの実績


年間を通じて、すべての会員企業様の採用を成功させる。
 
2019年11月現在の会員12社)


過去、他のサービスで新卒採用がうまくいかなかった企業様が弊社の「アフターファイブクラブ」で初めての新卒採用成功2019年3月 入会初月で成功)


人材採用に不安があり、事業展開を止めていた企業様が弊社の「アフターファイブクラブ」を使う事で3か月5名の採用に成功、事業展開のスピードを速める決断に貢献。


名古屋本社の企業様(関東に拠点なし)、「アフターファイブクラブ」で関東からグローバル人材の採用に成功。


WEBを使った合説「プレゼン式ミニ合同説明会」で企業様の場所を選ばない採用活動を構築。
 
「プレゼン式ミニ合同説明会」からの採用決着は10名以上(開催数は2019年で10回) 

お気軽にご相談ください。

株式会社アフターファイブ

〒120-0005 東京都足立区綾瀬2-24-8 日興パレス綾瀬303

代表:03-6662-7072 

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