










面接の受け答えやエントリーシートの書き方。もちろん、それも大切です。でも企業が本当に見ているのは、その人がどんな社会人に成長していくかということ。
組織の中で責任を持つこと、会社の仕組みを理解すること、時間を守り、誠実に働くこと。こうした“社会性”は、小手先のテクニックだけでは身につきません。
面接の受け答えやエントリーシートの書き方。もちろん、それも大切です。でも企業が本当に見ているのは、その人がどんな社会人に成長していくかということ。
組織の中で責任を持つこと、会社の仕組みを理解すること、時間を守り、誠実に働くこと。こうした“社会性”は、小手先のテクニックだけでは身につきません。
実際に企業向けに行っている社会人研修を、
就活生向けにわかりやすく再構成しました。
組織で働く責任、役割、信頼のつくり方。社会人としての“在り方”を整えます。
言葉遣い、報連相、時間の使い方。入社初日から必要になる基本動作を学びます。
会社・事業・お金の流れから、見積、契約、稟議まで。働く場所の仕組みを知ります。
給与、健康保険、年金、雇用保険、税金。知らないまま働き始めないための基礎知識です。
給与と労働時間の関係、保険の考え方など、社会に出る前に知っておきたい現実を扱います。
企業が本当に求めるものを整理し、これからどんな社会人になりたいかを考えます。
実際に企業向けに行っている社会人研修を、
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組織で働く責任、役割、信頼のつくり方。社会人としての“在り方”を整えます。
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給与、健康保険、年金、雇用保険、税金。知らないまま働き始めないための基礎知識です。
給与と労働時間の関係、保険の考え方など、社会に出る前に知っておきたい現実を扱います。
企業が本当に求めるものを整理し、これからどんな社会人になりたいかを考えます。
入社してから初めて知ることは、想像以上にたくさんあります。
だからこそ、働く前に一度、会社や社会の仕組みを知ってほしい。
就活のためだけではなく、この先長く働いていく自分のために。
入社してから初めて知ることは、想像以上にたくさんあります。
だからこそ、働く前に一度、会社や社会の仕組みを知ってほしい。
就活のためだけではなく、この先長く働いていく自分のために。


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