“おせっかい”で
中小企業のミスマッチを防ぐ
採用支援サービス「Connesty」
“おせっかい”で
求人情報を掲載してもなかなか人が集まらない・・・
なんてことはありませんか？
求人情報を掲載してもなかなか人が集まらない・・・なんてことはありませんか？
それ、若手求職者が企業・仕事を「知らない」だけかもしれません。
キャリアのない若手求職者は、企業が思っている以上に業界についての知識が浅い。
その浅い選択肢の中から絞り込むため、あなたの会社を「見てもらえていない」可能性が高いです。
Connestyは、中小企業の隠れた魅力を若手求職者に発信するサービスです。
業界から仕事内容まで貴社の魅力を噛み砕き、求職者に企業の魅力を直接発信。
求職者の視野を広げて共感を作ります。
それ、若手求職者が企業・仕事を「知らない」だけかもしれません。キャリアのない若手求職者は、企業が思っている以上に業界についての知識が浅い。その浅い選択肢の中から絞り込むため、あなたの会社を「見てもらえていない」可能性が高いです。Connestyは、中小企業の隠れた魅力を若手求職者に発信するサービスです。業界から仕事内容まで貴社の魅力を噛み砕き、求職者に企業の魅力を直接発信。求職者の視野を広げて共感を作ります。
Connestyは“おせっかい”で採用の問題を解決します
じっくりこだわる企業理解
定期的にお打ち合わせを行い、貴社の採用課題をヒアリング。より求職者に共感いただけるよう企業研究を常にアップデートしています。
間に立って本音で話す
採用は会社の未来につながる重要な一歩。それを掛け違えて後悔しないよう、間に立つ私たちがお互いの客観的な意見を本音で伝えます。
全社の魅力を求職者へ発信
月間100名が参加するイベントにて企業全社の魅力を発信。フラットな状態で魅力が伝わり、企業に興味を持っていただいています。
中小企業のための仕組み
中小企業にやさしい料金設定
採用予算を多くかけられない中小企業のため、料金は一律プラン。成功報酬は一切なく、採用が決まれば決まるほど採用コストが下がる仕組みです。
採用ノウハウをためやすく
Connestyでは母集団の形成以外の採用活動を貴社と一緒に取り組みます。月間100名との接点を持つ就活のプロが貴社に合わせたサポートを行い、採用ノウハウをためやすくします。
Connestyには、こんな求職者が集まります
91％の求職者が
中小企業に興味があり
※集計：2022年
Connestyのイベントに
参加する求職者の割合
※集計：2022年
採用事例
人材定着率
※サービス開始2018年以降
採用成功率（2名以上）
※1年間のご契約により
Connestyの流れ
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Connestyについてのご質問やご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
迅速に担当者よりご回答させていただきます。
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