“おせっかい”で
中小企業のミスマッチを防ぐ
採用支援サービス「Connesty」
“おせっかい”で
求人情報を掲載してもなかなか人が集まらない・・・
なんてことはありませんか？
求人情報を掲載してもなかなか人が集まらない・・・なんてことはありませんか？
それ、若手求職者が企業・仕事を「知らない」だけかもしれません。
キャリアのない若手求職者は、企業が思っている以上に業界についての知識が浅い。
その浅い選択肢の中から絞り込むため、あなたの会社を「見てもらえていない」可能性が高いです。
Connestyは、中小企業の隠れた魅力を若手求職者に発信するサービスです。
業界から仕事内容まで貴社の魅力を噛み砕き、求職者に企業の魅力を直接発信。
求職者の視野を広げて共感を作ります。
それ、若手求職者が企業・仕事を「知らない」だけかもしれません。キャリアのない若手求職者は、企業が思っている以上に業界についての知識が浅い。その浅い選択肢の中から絞り込むため、あなたの会社を「見てもらえていない」可能性が高いです。Connestyは、中小企業の隠れた魅力を若手求職者に発信するサービスです。業界から仕事内容まで貴社の魅力を噛み砕き、求職者に企業の魅力を直接発信。求職者の視野を広げて共感を作ります。
Connestyは“おせっかい”で採用の問題を解決します
じっくりこだわる
企業理解
じっくりこだわる企業理解
定期的にお打ち合わせを行い、貴社の採用課題をヒアリング。より求職者に共感いただけるよう企業研究を常にアップデートしています。
間に立って
本音で話す
間に立って本音で話す
採用は会社の未来につながる重要な一歩。それを掛け違えて後悔しないよう、間に立つ私たちがお互いの客観的な意見を本音で伝えます。
全社の魅力を
求職者へ発信
全社の魅力を求職者へ発信
月間100名が参加するイベントにて企業全社の魅力を発信。フラットな状態で魅力が伝わり、企業に興味を持っていただいています。
企業と求職者を
繋ぐ場の提供
企業と求職者を繋ぐ場の提供
求職者と直接交流できる「ミートパレット」や「スコールライト」への参加機会を提供し、相互理解による自然なマッチングを実現します。
Connestyのイベント一覧
中小企業のための仕組み
中小企業にやさしい料金設定
採用予算を多くかけられない中小企業のため、料金は一律プラン。成功報酬は一切なく、採用が決まれば決まるほど採用コストが下がる仕組みです。
採用ノウハウをためやすく
Connestyでは母集団の形成以外の採用活動を貴社と一緒に取り組みます。月間100名との接点を持つ就活のプロが貴社に合わせたサポートを行い、採用ノウハウをためやすくします。
Connestyには、こんな求職者が集まります
91％の求職者が
中小企業に興味があり
※集計：2022年
Connestyのイベントに
参加する求職者の割合
※集計：2022年
採用事例
人材定着率
※サービス開始2018年以降
採用成功率（2名以上）
※1年間のご契約により
Connestyの流れ
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