アフターファイブ

人材コンサルタント「株式会社アフターファイブ」
入口の採用から、会社に入っての人材育成、組織を作るマネージメントの意識改革まで、
人材のあらゆる問題を解決致します。

アフターファイブクラブ事業

会員制相互扶助ダイレクトリクルーティングシステム。

「採用は責任」

「広報活動にウソをつかない」


これらをコンセプトとした、採用の新しい仕組みです。

目的は

・会員企業様の採用ブランディング価値を高める事。

・会員企業様の母集団形成をしっかりと行い、採用を成功させる事

大手企業様から、新卒採用や若手採用を始めたばかりの中小企業様まで幅広く御利用頂いております。
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合同説明会を中心とした採用支援事業
全国の合同説明会ブース支援を年間100本以上行っている合説のプロが、

企業様の採用戦略に合わせて、適切な合同説明会を選定致します。

イベント会社と提携し、販売代理業務を行っているため、ブースの空枠状況や実績の確認、

そして購入までをワンストップで行う事ができます。

また、採用戦略プランニング、合同説明会ブース運営戦略はもちろん、

合同説明会当日は企業人事様と一緒にブース運営を行いそのノウハウを御提供致します。

⇒採用支援事業についてはこちらから

経営コンサルティング事業

企業様に深く寄り添い、一緒に経営の形を作っていくコンサルティングです。

まずは人から。

会社の中にいると見えない事も、外部のコンサルであれば見える事もあります。

社員としっかりと面談等を行い、信頼関係を結ぶ事で問題を洗い出し解決します。

人の問題を解決する事で組織が活性化し、会社に携わる人を幸せにします。

卓上の理論を形式的に当てはめるのではなく、企業内部で様々な問題を解決してきた経験豊富なコンサルタントが、

会社に寄り添い問題を解決していきます。

「経験豊富なコンサルタント」という人が商品であり、事業がコンサルタントに依存している為、

何百という実績はございませんが、携わった企業様数社で確実な実績を出しております。

組織の活性化を行い、売上の増加やコストの削減を行い、前年比10%以上の増益を達成しております。

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