株式会社アカウンタックスの企業詳細

自分を武器に生きるなら

株式会社アカウンタックス

＃経理　＃未経験歓迎　＃手に職　＃小さな会社

経理業務の専門家になれる職場です

アカウンタックスは経理部のない中小企業の経理部門を担う会社です。様々な会社の「経理部」を担うことにより、短期間で経理としての多くの経験ができ、最短距離で経理の専門家を目指せます。手に職がつくため、色んな会社で重宝できる人材になり引き抜きの声がかかる未来もあるかも・・・？

未経験者を歓迎します

経理の向き不向きを理解するために、高校3年生レベルの日商簿記3級の合格を入社の条件としていますが、入社後に必ず取得すべき資格は特にありません。社員は100％新卒採用なため、マニュアルに沿った作業をすることで、仕事を覚えられる体制になっています。もちろん、資格取得を目指す場合は、支援も行っています。

分業制で無理なく仕事を覚えていけます

アカウンタックスでは、お客様別担当制ではなく分業制を取り入れています。急ぎの仕事はみんなで分担して進めるため、特定の社員だけが忙しくなるということはなく、繁忙期（12月～3月中旬）を除いて残業はありません。

仕事内容

経理部のない会社の経理部として経理業務を代行しています。

大手監査法人、大手会計事務所経験者が作ったからこそ、会計監査にも耐えうるハイクオリティな経理業務を提供しています。一方で、大手会計事務所と違って、実際に手を動かして経理業務を代行しますので、理論だけでなく実務を覚えることが出来るのも特徴です。

一通り経理の仕事が出来る様になったら、オーナー社長のお困りごとを解決するコンサルタントとしての仕事に従事して仕事の幅を拡げることや、上場会社の決算開示資料を作ったりするように経理の仕事を深掘りすることを選択出来ます。

求める人物像

・日本語が正しく使える方
お客様の有能な部下としての振る舞いを実現することや、分業制を効率良く維持するために、指示通りに仕事が出来ることと、状況を的確に報告出来ることが重要です。その為には日本語を正しく聞き取ることと、正しく話す必要があります。当社では、コミュニケーション能力は日本語の正確性を意味します。

・「ありがとう」と「ごめんなさい」がハッキリと言える方
お客様や社員同士の協同作業で経理業務を遂行していきます。この協同作業を円滑に推進するために、何かをしてもらったら「ありがとう」、失敗してしまったり、迷惑をかけたら「ごめんなさい」とハッキリと伝えられることが重要です。黙っていても相手に伝わるはずだという考え方は、当社では甘えでしかありません。

・当事者意識のある方
お客様や会社からおカネを受け取る以上、例えば、会議の場で新人だからと天井を眺めて時間を浪費するようなことがあってはいけません。新人なら新人らしい意見やアイデアを、お客様や会社のために提供する必要があります。当社では、その対価が売上であり給料です。